Die innovativen Konzepte wie z. B. das „24-Stunden-Seminar“, „Management by Jazz“ oder „Manager Malen“ haben vielen Führungskräften intensive Erfahrungen vermittelt, von denen sie heute noch profitieren.
Dem Trend zu kürzeren internen Führungstrainings folgt Andreas Salcher mit einem Angebot von halb- oder ganztägigen Intensiv-Workshops.